photo Technicien / Technicienne méthodes outillage industriel

Technicien / Technicienne méthodes outillage industriel

Emploi Menuiserie - Charpente

Hagetmau, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

À propos de nous Nous sommes leader sur le marché des fauteuils médicalisés et nous fabriquons des fauteuils destinés aux domaines de la santé, du bureau et de l'industrie, avec pour leitmotiv d'élaborer les produits les plus performants du marché tant sur le plan technologique qu'en termes de confort dans un contexte industriel de « Made in France ». Notre politique commerciale est résolument orientée vers un développement des ventes en France et à l'international. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe Outillage au sein de notre atelier de Tôlerie avec le recrutement d'un(e) Technicien(ne) Outilleur en CDD. Votre mission : Rattaché(e) à l'atelier de Tôlerie, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de nos produits. Vous serez formé(e) à nos méthodes internes et accompagné(e) par notre équipe. Vos principales missions : - Concevoir, fabriquer et ajuster des outils et gabarits (poinçonnage, gabarits de soudure, etc.) - Assurer leur maintenance préventive et curative - Contrôler la conformité des outils selon les exigences techniques - Participer à la gestion du parc d'ECME (Équipements de Contrôle, Mesure et Essai) - Suivre les stocks de consommables[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le centre socioculturel la Cordelière recherche pour son activité un/une animateur/trice - Directeur/trice adjoint du centre de jeunesse, pour un poste à pourvoir au 15 Septembre. Vous serez accompagné en binôme au début de la prise de poste. Vos missions : Coordination du Projet Découverte des Métiers Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe de l'Atelier Ouvert, le la chargé e de mission aura pour missions : - Structurer et suivre le déploiement du projet sur l'année - Organiser les immersions professionnelles avec les entreprises partenaires - Mettre en place les outils nécessaires: convention tripartite, livret jeune, livret entreprise - Veiller au respect des engagements entre les jeunes, les familles et les entreprises Accompagnement des jeunes - Identifier et mobiliser des jeunes de 12 à 25 ans en situation de questionnement, de pré-décrochage ou de décrochage - Animer des ateliers collectifs autour de l'orientation et des métiers - Préparer les jeunes à l'immersion professionnelle (savoir-être, présentation, posture) - Mobilisation et accompagnement des professionnels - Réaliser un démarchage ciblé des entreprises du territoire [...]

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